L'emploi partagé dans le sport et l'animation

en Deux-Sèvres

salariés
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adhérents
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heures vendues cette saison
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permanents
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Mutualiser les emplois

Le GESA 79 décharge ses adhérents de la partie administrative de l’emploi. Il étudie la faisabilité du projet de mutualisation, évalue les coûts du travail, élabore un planning annuel d’engagement, échange avec les différentes parties prenantes quant à l’évolution du projet et peut rechercher des aides pour financer l’emploi. Le GESA79 organise la recherche de candidat et collabore aux modalités de mise à disposition auprès des différentes structures utilisatrices.

Gestion des emplois

Pour le candidat, le Groupement d’Employeur pérennise son emploi à travers plusieurs structures, voir complète ses revenus dans le cas de temps partiels. Le groupement participe à la montée en compétence du salarié, afin de faire évoluer son projet professionnel.

Notre accompagnement

Le Groupement d’Employeurs Sport & Animation des Deux-Sèvres accompagne les associations et les collectivités dans une démarche de réflexion vers la professionnalisation. Ensemble, la volonté est de pouvoir aboutir à la création ou à la pérennisation d’emplois stables et durables, facilitant ainsi le développement des structures porteuses, mais favorisant également la situation des salariés. 

Accueil

accueil femme au téléphone devant son ordinateur portable qui prend des notes
accueil maitre nageur face à une piscine
accueil enfants qui sautent sur une echelle de ryhtme

Au fait... C'est quoi un Groupement d'Employeurs ?

Nos partenaires et financeurs

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